Как нерадивость может влиять на результаты труда?

Нерадивость сотрудника может негативно влиять на результаты труда следующим образом:

• Падение качества выполняемой работы. upinc.ru Как следствие, может произойти отток клиентов. upinc.ru
• Сдвиг сроков проектов. careerist.ru Они либо отодвигаются на неопределённые сроки, либо заканчиваются полурезультатами. careerist.ru
• Снижение работоспособности коллег. careerist.ru Если в подразделении, до того работающем слаженно, появляется нерадивая личность, рано или поздно в команде начнутся разногласия и спад работоспособности. careerist.ru
• Нежелание сотрудника повышать собственный профессиональный уровень. cyberleninka.ru Как следствие, может возникнуть недостаток качественной рабочей силы. cyberleninka.ru

Главная проблема наличия нерадивых сотрудников — их безнаказанность. careerist.ru Пока их бесплодная деятельность остаётся незамеченной и иногда даже вознаграждённой, она «убивает» энтузиазм тех, кто действительно работает не за страх, а на совесть. careerist.ru