Чтобы найти высокооплачиваемую работу и выбрать подходящего работодателя, можно обратить внимание на следующие критерии:

• Репутация компании. 1 Почитайте отзывы о работодателе на разных ресурсах. 1 Отзывы не всегда справедливы и отражают реальность. 1
• Стиль управления и коммуникации. 1 Посмотрите, как представители компании реагируют на обращения в соцсетях. 1 Это может указывать на микроклимат в коллективе. 1
• Корпоративная культура. 1 Узнайте, какие существуют активности и как они проходят. 1 Неформальные мероприятия показывают, ценно ли для предприятия знакомить сотрудников между собой и создавать между ними атмосферу равенства и доверия. 1
• Система бонусов и поощрений. 1 Новые впечатления, досуг и обучение — тоже отличные бонусы. 1
• Перспективы роста. 1 Оцените, позволит ли компания вам и дальше расти в должности или расширять экспертизу. 1
• Вид заработной платы и официальное оформление. 4 Выбирайте компанию, в которой всё оформляется официально, а у сотрудников есть возможности для обучения и повышения своей квалификации. 4

Чтобы найти работу, также можно:

• Обратиться напрямую к работодателю. 5 Фирмы часто публикуют вакансии на своих сайтах. 5 Если подходящей не нашлось, попробуйте написать на почту и предложить свою кандидатуру. 5
• Использовать карьерные агрегаторы и кадровые агентства. 5 Они помогут подобрать вакансию, которая отвечает вашим навыкам и амбициям. 5
• Улучшить резюме. 5 Резюме и сопроводительное письмо должны быть безупречными. 5 Убедитесь, что они отражают ваши сильные стороны, упомяните все достижения. 5
• Заниматься нетворкингом. 5 Посещайте отраслевые мероприятия, вебинары, тренинги. 5 Чем активнее будете общаться с потенциальными коллегами по цеху, тем выше шансы, что о вас вспомнят, когда появится подходящая вакансия. 5