Как найти толковых работников?

Несколько советов, как найти толковых работников:

• Определить, какие результаты ожидаются от сотрудника на конкретной должности. rutube.ru Нужно использовать эти метрики для оценки эффективности работника. rutube.ru
• Подготовиться к собеседованию. rutube.ru Следует определить потребности и метрики для вакансии, использовать кейсы и цифры для оценки управленческих навыков и коммуникативных способностей кандидата. rutube.ru
• Проверить исполнительскую дисциплину на испытательном сроке. vk.com vc.ru Нужно загрузить потенциального сотрудника по полной и внимательно следить, как он справляется с задачами. vk.com vc.ru
• Использовать реферальную программу. toggl.com Она мотивирует нынешних сотрудников находить своих новых коллег. toggl.com Это экономичный способ найти подходящих кандидатов, поскольку они уже проверены другими работниками. toggl.com
• Посещать ярмарки вакансий в университетах. toggl.com Центры карьеры и университетские ярмарки вакансий в местных колледжах — отличные места для поиска сотрудников, готовых проявить себя. toggl.com
• Обратиться к кадровым агентствам. journal.tinkoff.ru Они подбирают кандидатов не только по открытым источникам, но и в своей внутренней базе. journal.tinkoff.ru

Выбор метода зависит от индивидуальных обстоятельств и возможностей работодателя.