Для эффективного определения производительности работы разных специалистов на производстве можно использовать следующие методы:

• Расчёт выработки. 1 Выработка показывает, какое количество продукции специалист, отдел или предприятие создали за конкретный участок времени — час, день, неделю, месяц, квартал, год. 1 Для расчёта используют формулу: В = Q / T, где В — выработка, Q — количество изготовленных товаров, T — время, затраченное на производство, или количество специалистов, принимавших в этом участие. 1
• Расчёт трудоёмкости. 1 Этот метод используют, когда изготовление продукции не носит непрерывный характер или когда выработку посчитать невозможно. 1 Трудоёмкость измеряют в человеко- или нормо-часах. 1 Формула расчёта: Тр = T / Q, где Тр — трудоёмкость, Т — рабочее время, Q — количество изготовленных товаров или оказанных услуг или их стоимость. 1
• Использование данных бухгалтерского баланса организации. 1 Показатель производительности труда можно вычислить, используя информацию, отражённую в балансе компании и приложениях к нему. 5

Также для определения производительности труда можно использовать натуральные, стоимостные, трудовые или условно-натуральные единицы измерения. 4

Важно учитывать, что хороший показатель производительности ещё не говорит о качестве произведённой продукции. 1 После расчёта необходимо проанализировать, какое максимальное количество товаров можно изготовить за отведённое время, чтобы их качество было высоким. 1