Как нарушение трудовой дисциплины влияет на репутацию работника?

Нарушение трудовой дисциплины может негативно влиять на репутацию работника, так как неэтичное поведение на работе, в том числе нарушение дисциплины, плохо сказывается на психологическом климате в коллективе, работоспособности остальных сотрудников, взаимоотношениях с партнёрами, заказчиками и покупателями, а также на деловой репутации фирмы. glavkniga.ru

Например, опоздание на 15 минут для рядового менеджера торговой компании может считаться лёгким нарушением. profkadrovik.ru Но для пилота или авиационного диспетчера такое же опоздание — серьёзный проступок, который влечёт за собой ущерб для авиакомпании из-за задержки рейсов и испорченную репутацию. profkadrovik.ru

Кроме того, за нарушение дисциплины к работнику могут применить дисциплинарные взыскания, такие как замечание, выговор или увольнение. www.business.ru profkadrovik.ru Запись о нарушении заносят в трудовую книжку. profkadrovik.ru