Как можно делить отпуск на части?

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части по соглашению между работником и работодателем. its.1c.ru www.consultant.ru При этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. its.1c.ru www.consultant.ru

Количество частей, на которые делится отпуск, законом не ограничивается. www.kdelo.ru Например, стандартный 28-дневный отдых можно разбить как на два периода продолжительностью по 14 дней каждый, так и на три (14+7+7), четыре (14+5+5+4) и любое другое количество частей. www.kdelo.ru

Если сотрудник желает использовать отпуск по частям, он пишет соответствующее заявление. www.kdelo.ru В нём указывают желаемые даты начала и окончания каждого из отпускных периодов, их продолжительность в календарных днях и причину разделения. www.kdelo.ru

Если стороны не сумели договориться, как делить отпуск, его предоставляют целиком. www.kdelo.ru