При предпраздничных сокращениях режим работы меняется следующим образом: продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 12

Как правило, в этот день работники уходят с работы на час раньше. 3 Но работодатель может распорядиться, чтобы работники вышли на работу на час позже, а закончили работать как обычно. 3

Исключения есть: если организация непрерывно действующая или работники заняты на отдельных видах работ, где уменьшение рабочего времени невозможно, то рабочий день не сокращается. 3 В этих случаях переработка компенсируется дополнительным временем отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 3

Порядок сокращения рабочего времени на 1 час работодатель устанавливает в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником в зависимости от специфики своей деятельности. 2