Как легально устроиться на две работы одновременно, чтобы работодатели об этом не догадывались: две книжки или договоры?

Для легального устройства на две работы одновременно и получения подробной консультации по этому вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Один из вариантов — оформить совместительство. journal.sovcombank.ru life.akbars.ru Это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной занятости время. journal.sovcombank.ru Различают внутреннее и внешнее совместительство: в первом случае основная и дополнительная работы у одного работодателя, во втором — у разных. life.akbars.ru

Процедура оформления: life.akbars.ru

1. Написать заявление о приёме на работу. life.akbars.ru
2. Заключить трудовой договор. life.akbars.ru В нём должно быть указано, что человек принят по совместительству, а его режим работы составляет не больше 4 часов в день. life.akbars.ru Запись о совместительстве в трудовой книжке делают по желанию работника. life.akbars.ru

Ещё один вариант — заключить в другой организации гражданско-правовой договор. assistentus.ru В результате такого договора сотрудник не поступает на определённую должность, а обязуется предоставить ту или иную услугу в тот или иной срок. assistentus.ru При этом он не является подчинённым новой организации, а является равноправной с работодателем стороной. assistentus.ru

Уведомлять всех работодателей о своей дополнительной занятости сотрудник не обязан. journal.sovcombank.ru