Карьера и профессиональный рост сотрудников положительно влияют на репутацию компании. 13 Вот несколько способов:

• Улучшение имиджа компании как работодателя. 1 Организации, активно вкладывающие в развитие своих сотрудников, создают положительный имидж, что привлекает квалифицированных кандидатов на вакансии и повышает репутацию компании у клиентов, партнёров и общественности. 1
• Привлечение и удержание талантливых сотрудников. 12 Работники стремятся к компаниям, где инвестируют в их профессиональный рост и помогают достигать карьерных целей. 2
• Развитие внутренних лидеров. 4 Поддержка и поощрение карьерного и профессионального роста сотрудников помогает вырастить внутренних лидеров, готовых к управлению и расширению бизнеса. 4

Однако процесс карьерного роста может сопровождаться сложностями, связанными с изменением межличностных отношений в коллективе. 5 Это может привести к снижению доверия, появлению межличностных конфликтов и ухудшению морального климата. 5