Как изменение расписания работы может повлиять на производительность команды?

Изменение расписания работы, например внедрение гибкого графика, может положительно повлиять на производительность команды. 24 Некоторые преимущества:

• Увеличение продуктивности. 2 Гибкий график позволяет работать в часы, когда уровень концентрации и эффективности наивысший. 2 Сотрудники более грамотно распределяют силы, избегая истощения и снижения производительности. 2
• Улучшение баланса между работой и личной жизнью. 24 Это снижает уровень стресса и увеличивает общее благополучие сотрудников. 4
• Повышение мотивации и самодисциплины. 2 Сотрудники чаще склонны проявлять инициативу и самостоятельность в выполнении задач. 2
• Увеличение гибкости и адаптивности бизнеса. 2 Сотрудники могут быстрее переключаться между задачами, гибко реагировать на возникающие срочные задания или внезапные изменения в планах. 2
• Снижение текучести кадров. 4 Сотрудники, чувствующие уважение к своим личным потребностям и предпочтениям, реже ищут другую работу, что положительно сказывается на стабильности команды и накоплении корпоративных знаний. 4

Однако гибкий график требует от сотрудников высокой степени самоорганизации и дисциплины. 4 Не все работники способны эффективно планировать своё рабочее время, что может привести к снижению общей производительности и задержкам в выполнении задач. 4