Как изменение численности персонала влияет на эффективность работы предприятия?

Изменение численности персонала влияет на эффективность работы предприятия следующим образом:

• Недостаточное количество сотрудников может привести к перегрузке работников, снижению производительности и ухудшению качества работы. www.fd.ru
• Избыточное количество сотрудников может вызвать излишние расходы на заработную плату и другие затраты, что также негативно отразится на финансовом состоянии компании. www.fd.ru

Таким образом, цель оптимизации численности персонала — обеспечить баланс между числом сотрудников и объёмом работы, улучшить эффективность и производительность труда, снизить издержки и повысить конкурентоспособность компании. www.fd.ru

Некоторые цели оптимизации численности персонала:

• повышение эффективности использования рабочего времени; www.hr-director.ru
• снижение себестоимости продукции; www.hr-director.ru
• сокращение затрат на персонал; www.hr-director.ru
• повышение рентабельности бизнеса. www.hr-director.ru