Как избежать ошибок при заполнении кода ОКЗ в кадровых документах?

Чтобы избежать ошибок при заполнении кода ОКЗ в кадровых документах, рекомендуется:

• Смотреть не на наименование должности, а на конкретные задачи, которые выполняет сотрудник, и требуемый для этого уровень квалификации. www.kontur-extern.ru
• Найти подходящий код вручную в Общероссийском классификаторе занятий. www.kontur-extern.ru Для этого нужно ввести в строку поиска ключевое слово или слова (должность из штатного расписания или ключевую обязанность и различные синонимы к ним). www.kontur-extern.ru В классификаторе подсветятся все фрагменты ОКЗ, в которых встречается это слово. www.kontur-extern.ru
• Использовать специальные сервисы для поиска цифровых обозначений для должности. ppt.ru Например, многие компании, оказывающие кадровые и бухгалтерские услуги, предлагают свои онлайн-сервисы для этого. ppt.ru

Неверное указание кода ОКЗ расценивается как представление неполных и (или) недостоверных сведений. www.kontur-extern.ru Ответственность за такое нарушение предусмотрена ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ в виде предупреждения или административного штрафа на должностное лицо в размере от 300 до 500 рублей. www.kontur-extern.ru