Как использовать коэффициент сменности при планировании численности персонала?

Коэффициент сменности (Кс) используют при планировании численности персонала для анализа укомплектованности каждого рабочего места. testwork.io Для этого применяют формулу: Ку = Чф/(Крм × Кс), где Ку — коэффициент укомплектованности, Чф — фактическая численность, Крм — количество рабочих мест, Кс — коэффициент сменности. testwork.io

Также коэффициент сменности применяют при расчёте численности основных производственных рабочих. www.eusi.ru Для этого используют формулу: Ч = ПМ / ЭФВ × Ксм, где Ч — потребность в численности основных производственных рабочих определённой профессии, ПМ — потребность в мощности рабочих данной профессии, ЭФВ — эффективный (действительный) фонд времени одного рабочего данной профессии, Ксм — коэффициент сменности. www.eusi.ru