Как гибридный график работы влияет на производительность и мотивацию сотрудников?

Гибридный график работы может положительно влиять на производительность и мотивацию сотрудников. itanddigital.ru

Производительность увеличивается, так как сотрудники могут планировать нагрузку, исходя из места работы. huntflow.media Например, задачи, которые требуют высокой концентрации, можно выполнять дома, а проекты, связанные с креативом и работой в команде, — в офисе. huntflow.media

Мотивация повышается, так как сотрудники чувствуют большую ответственность и мотивацию, когда сами выбирают, когда и где им работать. itanddigital.ru Они могут организовать своё рабочее время так, чтобы сделать больше важных задач и избежать лишних перерывов и отвлечений. itanddigital.ru

Однако важным условием сохранения эффективности работы при гибридном графике является грамотная организация труда и навыки управления своим временем и ресурсами. www.rbc.ru