Как долго работник может пользоваться правом на поиск новой работы после предупреждения об увольнении?

Законодательство не устанавливает конкретного срока, в течение которого необходимо найти новую работу после предупреждения об увольнении. prav.io

Однако есть некоторые нормы, связанные с увольнением по сокращению численности или штата работников. ombudsman-tver.ru Так, согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в таком случае работодатель должен предупредить сотрудника не позднее чем за два месяца до увольнения. ombudsman-tver.ru

При этом работодатель не обязан предоставлять сотруднику, предупреждённому о сокращении, свободные от работы дни (часы) для поиска другой работы. ombudsman-tver.ru www.kdelo.ru Исключение составляют случаи, когда такая возможность предусмотрена локальными актами организации, отраслевыми соглашениями, коллективными или трудовыми договорами. www.kdelo.ru

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.