Как доказать работодателю согласие родителей на трудоустройство несовершеннолетнего?

Согласие родителя на трудоустройство несовершеннолетнего должно быть письменным. www.kdelo.ru Строгих требований к структуре нет, поэтому документ составляют в произвольной форме. www.kdelo.ru

В согласии должны быть следующие сведения: www.kdelo.ru

• данные подростка — ФИО и возраст (полных лет); www.kdelo.ru
• ФИО законного представителя — родителя или опекуна; www.kdelo.ru
• указание, кем ему приходится подросток; www.kdelo.ru
• разрешение на осуществление трудовой деятельности; www.kdelo.ru
• наименование работодателя; www.kdelo.ru
• подпись заявителя, а также дата и место составления документа. www.kdelo.ru

Количество оформляемых согласий зависит от возраста подростка: www.law.ru

• Если подростку ещё нет 14 лет, требуется его согласие, согласие одного из его родителей и органов опеки. www.law.ru
• В 14 лет — достаточно согласия одного из родителей. www.law.ru
• В 15 лет и старше — достаточно письменного согласия подростка. www.law.ru
• Для детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, требуется письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя. www.law.ru