Как частичная занятость может повлиять на отпуск и больничные права работника?

Частичная занятость не влияет на продолжительность отпуска работника. secrets.tinkoff.ru www.b-kontur.ru Ему, как и всем, полагаются 28 календарных дней отдыха в году, которые он может брать частями или разом. secrets.tinkoff.ru

При расчёте отпускных уменьшать среднедневной заработок пропорционально рабочему времени не нужно. www.glavbukh.ru Для оплаты отпуска учитывают полностью заработок сотрудника за последние 12 календарных месяцев и фактически отработанное им время. www.glavbukh.ru

Больничный при неполном режиме начисляется за все календарные дни, на которые выдан листок нетрудоспособности. www.glavbukh.ru На размер пособия влияет стаж работника и его среднедневной заработок. www.glavbukh.ru То, сколько дней сотрудник трудится в течение недели, имеет значение только в одном случае: когда по результатам расчёта средний заработок за полный календарный месяц оказывается ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на день начала болезни. www.glavbukh.ru Тогда его рассчитывают исходя из МРОТ, при этом величину МРОТ уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени. www.glavbukh.ru

Если сотрудника переводят на полную занятость, зарплата соразмерно увеличивается, а больничные считают с учётом новой зарплаты. secrets.tinkoff.ru