Как библиотекари могут получить дополнительные оплачиваемые отпуска?

Дополнительные оплачиваемые отпуска библиотекарям могут устанавливаться локальными актами учреждения. ppt.ru Это может быть коллективный договор между администрацией и коллективом или отдельный локальный акт, например, приказ директора или положение о дополнительных отпусках. ppt.ru

Продолжительность дополнительного отпуска может определяться по соглашению между работниками и работодателем или самим работодателем. ppt.ru

Например, в соответствии с Постановлением администрации города Тулы от 22.09.2020 №3249, работникам муниципальных библиотек предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: docs.cntd.ru

• после 10 лет непрерывного стажа работы — 5 календарных дней; docs.cntd.ru
• после 20 лет непрерывного стажа работы — 12 календарных дней. docs.cntd.ru
• Работникам библиотек, имеющим почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней, независимо от стажа работы. docs.cntd.ru