Как арабские Эмираты привлекают и удерживают иностранных работников?
Арабские Эмираты привлекают иностранных работников широким выбором вакансий и возможностью достойной оплаты труда. thelevelconsulting.ae
Некоторые методы, которые используются для привлечения иностранцев:
- Получение разрешений и виз. www.uae-consulting.com Для найма иностранных сотрудников компаниям необходимо получить иммиграционную карту, разрешение на работу и рабочую визу. www.uae-consulting.com
- Предложение конкурентного вознаграждения. www.uae-consulting.com Работодатели изучают стандарты заработной платы в ОАЭ и предлагают конкурентоспособные компенсационные пакеты, включая льготы, такие как жилищные пособия и медицинское обслуживание. www.uae-consulting.com
- Внедрение систем адаптации, эффективности и вовлечения. www.uae-consulting.com Разрабатывается комплексный процесс адаптации, который помогает новым сотрудникам адаптироваться к культуре компании и ожиданиям от работы. www.uae-consulting.com Также внедряются системы оценки эффективности, соответствующие местным ожиданиям и стандартам. www.uae-consulting.com
- Продвижение бренда работодателя. www.uae-consulting.com Демонстрируются ценности, культура и карьерные возможности компании через различные маркетинговые каналы и объявления о вакансиях. www.uae-consulting.com
Для удержания иностранных работников в ОАЭ, в частности, в конце 2022 года правительство приняло закон, регулирующий права домашних работников и предполагающий ежегодно оплачиваемый отпуск (минимум 30 дней), оплачиваемый отпуск по болезни и медицинскую страховку. time.kz
Также для иностранцев, работающих в ОАЭ, предусмотрены различные варианты резидентских виз: золотая, зелёная, семейная и рабочая. perito.media time.kz
