Абсентеизм негативно влияет на производительность труда в компании. 2 Вот некоторые последствия:

• Ухудшение производительности и эффективности работы отдела, подразделения или всей компании в целом. 1 Задачи выполняются медленно, проекты встают, что сказывается на прибыли. 1
• Повышенная нагрузка на других сотрудников. 1 Кто-то должен выполнять работу абсентеиста, пока он отлынивает. 1
• Повышение количества ошибок в делопроизводстве. 4 Увеличивается объём потерь рабочего времени и сверхурочных работ. 4
• Дополнительные финансовые затраты. 1 Если сотрудник покинул компанию, необходимо найти ему замену. 1 Компания тратит время и деньги на поиск, наём и обучение нового работника. 1
• Ухудшение общей атмосферы в коллективе. 1 Когда один сотрудник постоянно безнаказанно отлынивает от работы, это может вызывать недовольство у других членов команды и создавать напряжённую атмосферу в коллективе. 1
• Снижение репутации работодателя. 1 Абсентеизм приводит к снижению уровня доверия и уважения к компании со стороны клиентов и партнёров, если они сталкиваются с задержками в выполнении заказов или обслуживании. 1