Кадровые агентства не являются архаизмом, а считаются рабочим инструментом на современном рынке труда. 8

Они помогают работодателям и соискателям в поиске и подборе персонала, экономя время и ресурсы. 89 Например, для работодателей обращение в кадровое агентство ускоряет процесс поиска нужного сотрудника, особенно если речь идёт о редких и востребованных профессиях. 8 Соискателям же кадровые агентства помогают найти работу, подходящую квалификации и опыту, часто предлагая вакансии, которые не публикуются в открытом доступе. 8

Таким образом, роль кадровых агентств важна, особенно в условиях растущего спроса на квалифицированных специалистов. 8

Выбор между обращением в кадровые агентства и самостоятельным поиском работы зависит от множества факторов, включая опыт, занятость и карьерные цели. 1