Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
Да, работодатель имеет право запросить трудовую книжку у сотрудника, даже если он работает неофициально. 4 Трудовая книжка обязательно предъявляется при трудоустройстве. 2
Однако в законодательстве есть случаи, когда бумажная трудовая книжка может не предоставляться: 2
Во всех остальных случаях наличие трудовой книжки обязательно. 2 За её неоформление работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде предупреждения или штрафа. 2