Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Имеет ли право работодатель при смене фамилии сотрудника перечислить зарплату на старую карту?
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Имеет ли право работодатель при смене фамилии сотрудника перечислить зарплату на старую карту?
Нейро
На основе 5 источников

Перечисление зарплаты на старую карту при смене фамилии сотрудника является нарушением. 3 Зарплату следует перечислять на новую фамилию, иначе формально получится, что деньги выплачены не тому работнику. 3

Если в реестре получателей и на банковской карте будут разные фамилии, банк не сможет зачислить деньги. 1 Кроме того, банк может самостоятельно обновить данные о клиенте и убедиться в том, что его паспорт уже недействителен. 2 В этом случае банк вправе приостановить операцию. 2

Чтобы избежать проблем, рекомендуется выдавать зарплату из кассы до тех пор, пока сотрудница не переоформит карту. 2 Для этого нужно получить от неё заявление с просьбой временно получать зарплату наличными. 2

Если банк отказался проводить платёж, придётся заплатить компенсацию за задержку зарплаты. 2 Её рассчитывают исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ от неуплаченной суммы за каждый день просрочки (ст. 236 ТК) или в том размере, который установлен локальным актом. 2

Также работодателя могут привлечь к административной ответственности за невыплату зарплаты по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. 3

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)