Имеет ли право работодатель отправить работающего пенсионера в отпуск во время карантина коронавируса?

Работодатель не имеет права принудительно отправить работающего пенсионера в отпуск во время карантина коронавируса. www.advgazeta.ru {8-host}

Неоплачиваемый отпуск предоставляется по заявлению работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 128 ТК РФ). www.advgazeta.ru Проявление инициативы со стороны работодателя будет являться нарушением трудового законодательства. www.advgazeta.ru

Однако работающим пенсионерам по возрасту работодатели обязаны предоставлять отпуск за свой счёт на основании письменного заявления (ч. 2 ст.128 ТК РФ). its.1c.ru При этом такое заявление носит уведомительный характер, то есть пенсионеру достаточно подать заявление, а получать согласие на отпуск от работодателя не нужно. its.1c.ru

Таким образом, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году на основании письменного заявления работника. {6-host}