Имеет ли право работодатель не выдать справку о среднем заработке для определения пособия по безработице?

Работодатель не вправе отказать в выдаче справки о среднем заработке для определения пособия по безработице. zan.donland.ru

По письменному заявлению сотрудника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему справку о заработной плате (ст. 62 ТК РФ). zan.donland.ru www.audit-it.ru

При невыдаче справки работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд. zan.donland.ru В последнем случае он может взыскать с работодателя ещё и компенсацию морального вреда. zan.donland.ru

Кроме того, невыдача работнику справки является основанием для привлечения к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудовых прав. zan.donland.ru Мера ответственности в этом случае: предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей — для должностных лиц, штраф от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. — для организации. zan.donland.ru