Вопросы к Поиску с Алисой
Для получения точной информации о возможности уменьшения коэффициента трудового участия (КТУ) работнику за недоработанные часы по плану рекомендуется обратиться к юристу.
Работодатель имеет право уменьшить КТУ работнику, если локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда, содержит применение к нему дисциплинарного взыскания в качестве основания для этого. www.kdelo.ru Если такого условия нет, то основания урезать КТУ работнику у работодателя отсутствуют. www.kdelo.ru
К числу показателей, влияющих на снижение КТУ, можно отнести невыполнение установленных норм выработки, норм времени, норм обслуживания, нарушение контрольных сроков, правил по эксплуатации оборудования и аппаратуры и другие нарушения. www.consultant.ru
При этом недопустимо, чтобы использование коэффициента привело к уменьшению заработной платы, закреплённой в трудовом договоре. www.buhonline.ru