Льготы для сотрудников положительно влияют на удовлетворённость работой и удержание персонала. copymate.app vestnik.pstu.ru
Некоторые примеры такого влияния:
- Страхование жизни и здоровья. copymate.app Такой элемент социального пакета помогает сотрудникам чувствовать себя защищёнными на рабочем месте и вне его, что способствует повышению их лояльности и продуктивности. copymate.app
- Гибкий график работы. copymate.app Возможность выбирать удобное время начала и окончания рабочего дня позволяет людям адаптироваться к личным обстоятельствам, что способствует созданию более сбалансированного и гармоничного образа жизни. copymate.app
- Пенсионные программы. copymate.app Внедрение таких программ позволяет сотрудникам чувствовать заботу о своём будущем, что повышает их лояльность и продуктивность. copymate.app
- Льготы на питание и спорт. copymate.app Такие программы не только заботятся о здоровье сотрудников, но и повышают их лояльность и производительность. copymate.app
При формировании социального пакета важно учитывать трудовые потребности и предпочтения сотрудников. business.go.yandex Также необходимо регулярно пересматривать и обновлять соцпакет, адаптируясь к изменениям в законодательстве и рыночным тенденциям. business.go.yandex