Несколько причин, по которым на российском рынке мало подобных кейсов:
- Стереотипы и предубеждения. yandex.ru asi.org.ru Люди с особенностями ментального развития часто воспринимаются со стереотипами жалости, сочувствия, страха и непонимания, а не как равные. yandex.ru
- Недостаток информации о том, куда можно обратиться за помощью и с чего начать поиск подходящих вакансий. nakedheart.online Среди тех, кто пытался устроиться на работу, но не смог, большинство отмечает, что не нашлось организаций, готовых трудоустроить человека с особыми потребностями. nakedheart.online
- Отсутствие подходящих рабочих мест. nakedheart.online asi.org.ru Некоторые работодатели не готовы принять сотрудника с интеллектуальными нарушениями, чьи поведение и внешний вид заметно отличаются. nakedheart.online
Однако есть и положительные примеры: например, в 2023 году в России было размещено более 300 000 вакансий для людей с инвалидностью, а в январе 2024 года на вакансии, доступные для них, приходилось 3,3% от всех предложений о работе в стране. www.forbes.ru