Да, в России запрещена дискриминация беременных женщин на трудовом рынке. 24

Согласно Трудовому кодексу РФ, не допускается отказ беременной женщине при приёме на работу ввиду её положения, что приравнивается к дискриминации. 1 Также женщине в положении нельзя установить испытательный срок при трудоустройстве. 3

Кроме того, беременным положены более щадящие условия труда при наличии медицинского заключения от врача. 1 Им положен нормированный рабочий график, не допускается осуществление трудовой деятельности ночью, сверхурочно, в выходные и праздничные дни. 1 Также законодательством запрещается привлечение к вахтовому методу работы беременных женщин. 1

Если трудовые права беременной женщины нарушены, она вправе обратиться в суд за их защитой. 1 За нарушение прав беременных женщин на работодателя может быть возложен штраф или привлечение его к исправительным работам. 1