Что требуют от кандидатов на вакансию UI/UX дизайнера? Какие вопросы задают на собеседовании?

От кандидатов на вакансию UI/UX-дизайнера могут требовать:

• Понимание процесса проектирования. blog.persiahr.com Важно, чтобы кандидат был знаком с полным циклом: проводил исследования, формировал идеи, разрабатывал прототипы, тестировал решения и взаимодействовал с командой разработчиков. blog.persiahr.com
• Умение сбалансировать требования пользователя и коммерческие цели продукта. blog.persiahr.com Вопрос нацелен на то, чтобы понять, как кандидат учитывает потребности пользователя, одновременно держа в фокусе бизнес-цели компании. blog.persiahr.com
• Знание программного обеспечения для проектирования. blog.persiahr.com Ответ поможет выяснить, с каким программным обеспечением кандидат уже знаком и насколько он гибок в освоении новых инструментов. blog.persiahr.com
• Способность обеспечивать единообразность дизайна на разных платформах и устройствах. blog.persiahr.com Вопрос позволяет оценить понимание кандидатом важности кросс-платформенного опыта и его способность поддерживать консистентность визуального и пользовательского опыта на различных устройствах. blog.persiahr.com
• Знание разницы между отзывчивым и адаптивным дизайном. blog.persiahr.com Вопрос помогает выяснить теоретические знания кандидата и его понимание различных подходов к дизайну для разных типов устройств. blog.persiahr.com

Некоторые вопросы, которые задают на собеседовании с UI/UX-дизайнером:

• Почему вы выбрали профессию UI/UX-дизайнера? blog.persiahr.com Вопрос помогает понять мотивацию кандидата и его страсть к профессии. blog.persiahr.com
• Каким дизайнерским проектом вы больше всего гордитесь и почему? blog.persiahr.com Вопрос направлен на выявление значимых достижений кандидата и его восприятия собственного успеха. blog.persiahr.com
• Что, на ваш взгляд, отличает вас от других UI/UX-дизайнеров? blog.persiahr.com Этот вопрос помогает кандидату выделить свои уникальные качества и компетенции, которые делают его особенным среди других специалистов. blog.persiahr.com
• Опишите веб-сайт или мобильное приложение, в котором, по вашему мнению, отличный пользовательский интерфейс, и объясните, почему? blog.persiahr.com Вопрос направлен на оценку способности кандидата анализировать и критически оценивать существующие решения в области UI/UX. blog.persiahr.com
• Как вы решаете проблему организации информации на странице? it-vacancies.ru Вопрос оценивает способность дизайнера организовать информацию на странице так, чтобы пользователи могли легко найти нужные данные. it-vacancies.ru
• Как вы учитываете ассистивные технологии и доступность? it-vacancies.ru Вопрос позволяет узнать о навыках дизайнера поддерживать альтернативные тексты для изображений, использовать доступные цветовые схемы и учитывать понятность и доступность контента для людей с ограниченными навыками чтения или слуха. it-vacancies.ru

Конкретный набор вопросов на собеседовании зависит от потребностей и конкретного подхода, принятого в компании. kedu.ru