Коэффициент невыходов на работу — это показатель, отражающий процент или долю штатных единиц, не явившихся на работу по каким-либо причинам. 1 Он позволяет оценить эффективность организации труда и выявить возможные проблемы или узкие места. 1
Влияние коэффициента невыходов на численность персонала заключается в том, что он корректирует нормативную численность за счёт неявок на работу по причинам трудового отпуска, временной нетрудоспособности, в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей. 14
Таким образом, штатная численность работников оказывается выше нормативной, потому что при её расчёте применяется коэффициент невыходов. 1 Он показывает, сколько нужно людей, чтобы процесс не останавливался, если кого-то не будет на работе. 2