Код профессии — это пятизначное число, которое содержит информацию о принадлежности работника к рабочим или служащим, характере выполняемых им работ, применяемых тарифах, уровне квалификации и других характеристиках. 5

Он присваивается сразу при приёме на работу и отражается в документах бухгалтерии и отдела кадров. 5

Код нужен для решения следующих задач:

• структуризация информации о специальностях и профессиях, существующих на территории РФ; 2
• оценка и учёт количества рабочих, задействованных на определённых должностях; 2
• контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой и прочими составляющими рабочего процесса; 2
• статистика и анализ данных для составления общей картины трудоустройства в регионе или стране. 2

Например, код используется при составлении трудового договора, личной карточки Т-2, приказа на увольнение, вступлении в должность, а также для принятия решений о выплате компенсаций и применении льгот. 5