Индивидуальный номер рабочего места — это уникальный идентификатор, который присваивают каждому рабочему месту в организации. 3 Он необходим для чёткой идентификации конкретного места работы в рамках учёта трудовых условий, а также при составлении отчёта ЕФС-1 для Социального фонда. 3

Получить индивидуальный номер рабочего места можно при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). 17 Его фиксируют в карте и отчёте спецоценки, а также указывают в разделе II отчёта по спецоценке, в таблице со списком рабочих мест заказчика. 27 Процедуру присвоения номера проводит организация, уполномоченная на проведение СОУТ, вместе с работодателем. 3

Если СОУТ в компании ещё не проводили, работодатели могут присваивать номера рабочих мест сами в рамках внутреннего учёта. 3 Нумерацию может организовать отдел кадров, служба охраны труда или другое ответственное подразделение. 3

Также индивидуальный номер рабочего места можно назначить в бухгалтерских программах, например, 1С «ЗУП». 5 Для этого следует настроить справочник рабочих мест, перейти в раздел «Кадры», выбрать «Рабочие места», в поле «Индивидуальный номер рабочего места» выбрать соответствующий показатель, сохранить изменения и проверить номер в отчётах. 5 В таком случае идентификатор будет автоматически отражаться в подразделе 1.2 первого раздела формы ЕФС-1. 5