Индивидуальный номер рабочего места — это уникальный идентификатор, который присваивают каждому рабочему месту в организации. www.kdelo.ru Он необходим для чёткой идентификации конкретного места работы в рамках учёта трудовых условий, а также при составлении отчёта ЕФС-1 для Социального фонда. www.kdelo.ru
Получить индивидуальный номер рабочего места можно при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). www.gazeta-unp.ru {7-host} Его фиксируют в карте и отчёте спецоценки, а также указывают в разделе II отчёта по спецоценке, в таблице со списком рабочих мест заказчика. www.rnk.ru {7-host} Процедуру присвоения номера проводит организация, уполномоченная на проведение СОУТ, вместе с работодателем. www.kdelo.ru
Если СОУТ в компании ещё не проводили, работодатели могут присваивать номера рабочих мест сами в рамках внутреннего учёта. www.kdelo.ru Нумерацию может организовать отдел кадров, служба охраны труда или другое ответственное подразделение. www.kdelo.ru
Также индивидуальный номер рабочего места можно назначить в бухгалтерских программах, например, 1С «ЗУП». www.glavbukh.ru Для этого следует настроить справочник рабочих мест, перейти в раздел «Кадры», выбрать «Рабочие места», в поле «Индивидуальный номер рабочего места» выбрать соответствующий показатель, сохранить изменения и проверить номер в отчётах. www.glavbukh.ru В таком случае идентификатор будет автоматически отражаться в подразделе 1.2 первого раздела формы ЕФС-1. www.glavbukh.ru