Неполная ставка при устройстве на работу — это работа на условиях неполного рабочего времени, при которой сотрудник работает меньше стандартной продолжительности рабочего дня. 25
Да, это считается неполным рабочим днём, так как соответствует статье 93 Трудового кодекса РФ, которая разрешает устанавливать такое время по соглашению сторон трудового договора. 14