Что представляет собой сокращенная трудовая неделя?

Сокращённая трудовая неделя — это установленная законом для определённых категорий сотрудников продолжительность рабочего времени менее 40 часов в неделю при сохранении полной оплаты труда. its.1c.ru

Некоторые категории сотрудников, для которых предусмотрена сокращённая рабочая неделя:

• Сотрудники до 16 лет — не более 24 часов в неделю (часть 1 ст. 92 ТК РФ). its.1c.ru delo-press.ru
• Сотрудники от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. its.1c.ru delo-press.ru
• Инвалиды I и II группы — не более 35 часов в неделю. its.1c.ru delo-press.ru
• Сотрудники, работающие во вредных условиях труда 3 или 4 степени либо в опасных условиях — не более 36 часов в неделю. its.1c.ru
• Педагогические работники — не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ). its.1c.ru delo-press.ru
• Медицинские работники — не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ). its.1c.ru delo-press.ru
• Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — 36 часов в неделю (ст. 320 ТК РФ). its.1c.ru delo-press.ru
• Женщины, работающие в сельской местности — 36 часов в неделю (ст. 263.1 ТК РФ). its.1c.ru delo-press.ru

Сокращённая рабочая неделя может устанавливаться не только Трудовым кодексом РФ, но и другими федеральными законами. its.1c.ru