Некоторые вещи, которые обязательно нужно сделать для сотрудника в первый рабочий день:

• Подготовить рабочее место. 3 У сотрудника должно быть всё для работы: стол, письменные принадлежности, компьютер и иное оборудование. 4 Заранее стоит протестировать качество интернет-соединения, подключить принтер и настроить нужное программное обеспечение. 3
• Ознакомить с внутренним распорядком. 3 Нужно подробно рассказать о внутренних правилах и процедурах: как оформляют заявку на выезд курьера, кто отвечает за канцелярские товары и как производится их выдача, в какое время обедают сотрудники, где находится склад и какие бумаги нужно подготовить для получения продукции или рекламы. 3
• Заранее подготовить все формальные документы. 3 Нужно внести новичка во все «разрешительные» списки: пропуск для прохода в офис, допуски (если нужны) на разные этажи здания, талоны на обеды и разрешение на парковку. 3
• Познакомить с коллективом. 3 HR-менеджеру или непосредственному руководителю нужно взять на себя коммуникативную часть и представить новичка коллегам. 3
• Провести инструктаж. 5 Это обязательный элемент первого рабочего дня: работодатель должен провести вводное обучение нового сотрудника по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. 5