Что может сделать работодатель для сотрудников без военного билета?

Работодатель не может отказать в приёме на работу сотруднику без военного билета. secrets.tbank.ru Формально военный билет при приёме на работу обязателен, но отсутствие этого документа не является поводом для отказа. secrets.tbank.ru

Работодатель может попросить соискателя принести военный билет позже, в оговорённый срок. secrets.tbank.ru Если после приёма на работу сотрудник так и не донёс документ, максимум, что может сделать работодатель, — объявить ему замечание или выговор. secrets.tbank.ru

Работодатель обязан сообщить о приёме на работу сотрудника без военного билета в военкомат. secrets.tbank.ru www.glavbukh.ru На это отводится 3 рабочих дня. secrets.tbank.ru За несообщение работодателю грозит штраф — от 40 000 до 50 000 рублей (ст. 21.4 КоАП РФ). secrets.tbank.ru