Если заставляют работать, для защиты своих прав можно обратиться в следующие инстанции:

• Комиссия по трудовым спорам. 1 Поможет разрешить конфликт. 1 У сотрудника есть три дня с момента обнаружения нарушений, чтобы пожаловаться. 1
• Роструд. 14 Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) по месту нахождения компании или онлайн. 14 Жалобу можно подать онлайн на портале «Онлайнинспекция.рф». 49
• Прокуратура. 46 Если нарушение со стороны работодателя серьёзное, можно подать обращение на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ или на Едином портале государственных услуг. 4
• Суд. 48 Заявление в суд нужно подать в течение трёх месяцев с момента нарушения прав. 4 Если вопрос касается увольнения, то срок подачи искового заявления сокращается до месяца. 4

Также рекомендуется внимательно изучить трудовой договор и должностную инструкцию — эти документы включают полный перечень обязанностей. 1 Нужно убедиться, что начальство не поручает «лишние» дела. 1

Для более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.