Что делать, если суточные по заграничным командировкам не соответствуют законодательству?

Если суточные по заграничной командировке не соответствуют законодательству, можно обратиться в компетентные инстанции для урегулирования возникших разногласий. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Для предотвращения трудового спора можно направить обращение: xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

• в государственную инспекцию труда своего региона; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• городскому, районному или специальному прокурору; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• в профсоюзную организацию (при наличии). xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Для разрешения трудового спора можно направить обращение: xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

• в комиссию по трудовым спорам (при наличии) — в течение 3 месяцев; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• в районный (городской) суд по адресу работодателя или по месту жительства работника — в течение 1 года. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

В 2025 году нет лимита по сумме суточных, которые работодатель может выплачивать сотруднику в командировках. www.glavbukh.ru Ограничения существуют только в части налогообложения: для командировок внутри России и за рубежом существуют свои лимиты, утверждённые ст. 217 НК РФ. www.glavbukh.ru