Что делать, если работодатель заставляет выходить на работу в карантин?

Если работодатель заставляет выходить на работу в карантин, можно предпринять следующие действия:

• Обратиться в трудовую инспекцию. 23 О факте нарушения можно сообщить в инспекцию труда в своём регионе или через специальный сервис Роструда «Коронавирус: горячая линия». 36
• Попытаться договориться с руководством о переводе на удалённую работу. 2 Для этого нужно написать заявление в двух экземплярах, обосновав, что можно исполнять свои обязанности дистанционно. 4 Один экземпляр следует отдать работодателю, на втором поставить отметку о принятии. 4 При отказе принять заявление можно отправить его почтой на официальную электронную почту организации. 4
• Обсудить вариант ухода в оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. 1

Также можно обратиться в правоохранительные органы с жалобой, если работодатель халатно относится к санитарно-эпидемиологическим нормам. 1

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.