Что делать, если работодатель заставляет работать в выходные, объявленные президентом, в связи с короновирусом?

Если работодатель заставляет работать в выходные, объявленные президентом в связи с коронавирусом, можно предпринять следующие действия:

1. Зафиксировать действия работодателя. dzen.ru Желательно использовать аудио- и видеозаписи. dzen.ru
2. Подать жалобу в трудовую инспекцию. dzen.ru {10-host} Инспекция направит в адрес работодателя предупреждение о недопустимости нарушения закона и прекращении противоправных действий. dzen.ru Отправить заявление можно через сайт Роструда «Онлайнинспекция.рф». www.advgazeta.ru
3. Обратиться в прокуратуру. www.advgazeta.ru {6-host} Дистанционно это можно сделать через портал госуслуг. {6-host} Для этого нужно выбрать в каталоге раздел «Услуги», а потом в разделе «Безопасность и правопорядок» — услугу по подаче обращений граждан в органы прокуратуры РФ. {6-host} Далее следует отметить орган прокуратуры, в который будет подано заявление. {6-host} В тематике заявления нужно выбрать пункт «О нарушении трудовых прав» и далее изложить суть проблемы. {6-host}
4. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения за отказ от работы в выходные действия работодателя можно обжаловать в суде. dzen.ru Подать иск можно в районный суд по месту жительства работника или по месту нахождения организации — здесь у работника есть право выбора. www.advgazeta.ru

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.