Если работодатель заставляет работать в выходные, объявленные президентом в связи с коронавирусом, можно предпринять следующие действия:

1. Зафиксировать действия работодателя. 1 Желательно использовать аудио- и видеозаписи. 1
2. Подать жалобу в трудовую инспекцию. 110 Инспекция направит в адрес работодателя предупреждение о недопустимости нарушения закона и прекращении противоправных действий. 1 Отправить заявление можно через сайт Роструда «Онлайнинспекция.рф». 3
3. Обратиться в прокуратуру. 36 Дистанционно это можно сделать через портал госуслуг. 6 Для этого нужно выбрать в каталоге раздел «Услуги», а потом в разделе «Безопасность и правопорядок» — услугу по подаче обращений граждан в органы прокуратуры РФ. 6 Далее следует отметить орган прокуратуры, в который будет подано заявление. 6 В тематике заявления нужно выбрать пункт «О нарушении трудовых прав» и далее изложить суть проблемы. 6
4. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения за отказ от работы в выходные действия работодателя можно обжаловать в суде. 1 Подать иск можно в районный суд по месту жительства работника или по месту нахождения организации — здесь у работника есть право выбора. 3

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.