Если работодатель требует оформить больничный, чтобы не оплачивать зарплату за период карантина, можно предпринять следующие шаги:

1. Обсудить ситуацию с работодателем. 2 Стоит объяснить, что принудительное оформление больничного без необходимости незаконно и может привести к нарушению прав сотрудника. 12
2. Оформить больничный самостоятельно. 14 Это можно сделать через личный кабинет на сайте Фонда социального страхования (ФСС). 16 Для оформления нужно приложить копию паспорта и сканы документов, подтверждающие поездку. 1
3. Обратиться к работодателю с письменной претензией. 4 Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. 4
4. Пожаловаться в трудовую инспекцию. 2 Обращение рассматривают в течение 30 дней, а если ситуация требует более глубокой проверки, этот срок могут продлить ещё на 30 дней. 2
5. Подать на работодателя в суд. 2 На это даётся 3 месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. 2

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.