Если оплата труда ниже минимальной (МРОТ), можно предпринять следующие шаги:

1. Обратиться к работодателю с письменной претензией о том, что нарушаются права работника на получение зарплаты не менее установленного МРОТ. 4
2. Обратиться в профсоюз, если работник состоит в таком объединении. 4 Профсоюз обязан защищать права работников. 4
3. Написать жалобу в прокуратуру, указав на обстоятельства выплаты зарплаты в меньшем размере, чем МРОТ. 4 Прокуратура проведёт проверку, может выдать предписание работодателю или обратиться в суд. 4
4. Обратиться в трудовую инспекцию, которая проведёт проверку и также может выдать предписание работодателю, привлечь его к ответственности. 4
5. Обратиться в налоговые органы, которые могут запросить у работодателя объяснения, почему работнику платится зарплата меньше МРОТ. 4
6. Обратиться в суд, если на это будут соответствующие основания. 4 Суд может обязать работодателя выплатить минимальную оплату труда и компенсацию за задержку выплат. 7

Для обращения в трудовую инспекцию нужно собрать справки из бухгалтерии о выплатах, выписку с банковского зарплатного счёта и письменное разъяснение работодателя. 1 Оставить обращение можно онлайн на сайте Федеральной службы по труду и занятости. 1

Если не получается самостоятельно защитить свои права, можно нанять адвоката. 7 Он поможет составить необходимые документы и обратиться в нужные инстанции. 7