Компании по подбору персонала в Москве занимаются следующими задачами:

• Поиск и подбор персонала. 1 Агентства ищут подходящих кандидатов для вакансий, которые предоставляют им компании-клиенты. 1 Они проводят собеседования, проверяют резюме и рекомендации. 1
• Оценка кадров. 1 Кадровые агентства проводят профессиональные оценки навыков и квалификации соискателей, чтобы убедиться в их соответствии требованиям работодателя. 1
• Обучение и развитие персонала. 1 Некоторые агентства предлагают услуги по тренингам, семинарам и консультациям, направленным на повышение навыков и компетенций сотрудников. 1

Кроме того, компании могут предлагать дополнительные услуги, например, карьерное консультирование, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям. 4