Чем работа на полставки отличается от обычного режима работы?

Работа на полставки (неполный рабочий день) отличается от обычного режима работы тем, что сотрудник трудится меньше стандартных 40 часов в неделю. www.business.ru www.b-kontur.ru

Есть несколько вариантов такого графика: krasnoe.kostroma.gov.ru

• Неполный рабочий день (смена). krasnoe.kostroma.gov.ru Уменьшается только количество часов работы в день (смену). krasnoe.kostroma.gov.ru Например, ежедневно по четыре часа пять дней в неделю вместо установленных в организации восьми часов в день (смену). krasnoe.kostroma.gov.ru
• Неполная рабочая неделя. krasnoe.kostroma.gov.ru Уменьшается количество дней работы. krasnoe.kostroma.gov.ru Например, три дня в неделю по восемь часов вместо установленных пяти дней по восемь часов. krasnoe.kostroma.gov.ru
• Смешанный режим. krasnoe.kostroma.gov.ru Уменьшается количество часов и дней работы. krasnoe.kostroma.gov.ru Например, три дня в неделю по три часа вместо пяти дней по восемь часов. krasnoe.kostroma.gov.ru

При этом сотрудники, работающие на неполное рабочее время, имеют такие же права на льготы и гарантии, как и те, кто работает полный рабочий день. www.business.ru Их рабочее время учитывается в страховом стаже как полное, а ещё они получают полноценные выходные и праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством. www.business.ru