Сервисы, предлагающие услуги по подбору персонала, и кадровые агентства отличаются по своим функциям и задачам. 8

Сервисы помогают искать и анализировать резюме, размещать вакансии на специализированных сайтах и ресурсах, выбирать лучших кандидатов и проводить собеседования. 1 Например, к таким сервисам относятся Talent Pool, который использует собственную базу и тематические порталы. 1

Кадровые агентства занимаются посредничеством между соискателем и работодателем. 8 Специалисты агентства помогают быстро подобрать работников на сотни вакансий, для этого у них есть опыт и проверенные инструменты. 2 Они выбирают, на каких платных ресурсах разместить вакансии и как их продвинуть. 2 После первичного отбора рекрутеры связываются с соискателями, общаются и приглашают на итоговое собеседование. 2

Таким образом, основное отличие в том, что сервисы фокусируются на поиске и обработке резюме, а кадровые агентства — на подборе кандидатов на определённые должности с учётом требований работодателя. 810