Обозначения «ДО» и «ОЗ» в табеле учёта рабочего времени отличаются значением, которое они несут. 13
ДО (или число 16) используется, когда работнику предоставлен отпуск без содержания по договорённости с работодателем. 1 То есть этим кодом отображают обычные отпуска без сохранения зарплаты, оформленные по соглашению сторон. 1
ОЗ (или число 17) ставится, если сотрудник ушёл в отпуск без содержания, поскольку имеет безусловное право на это в соответствии с законом. 1 Например, в случаях, когда организация обязана предоставить отпуск без сохранения зарплаты по требованию сотрудника (работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году или сотрудникам в случаях рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней). 1