Биометрические системы учёта рабочего времени решают проблему махинаций с табелем благодаря низкой вероятности мошенничества при идентификации. 1 Если личную карту можно передать из рук в руки, то подделать отпечатки пальцев и черты лица очень сложно. 1

Кроме того, биометрические данные невозможно потерять или забыть, в отличие от карты. 1 В отличие от неё, биометрические идентификаторы уникальны для каждого человека и не могут быть «одолжены». 5

Также биометрический учёт рабочего времени помогает оперативно уведомлять руководителя об опозданиях и прогулах сотрудников, упрощает регистрацию переработок, контролирует присутствие сотрудников при обучении, а также осуществляет выгрузку табеля в систему учёта. 3

На основе данных биометрической системы руководство и кадровая служба могут оценивать, как сотрудники соблюдают требования трудовой дисциплины, и быстро выявлять факты опозданий, ранних уходов с рабочего места и других случаев нецелевого использования рабочего времени. 5