Основное отличие агентств по трудоустройству от кадровых агентств заключается в том, что кадровое агентство работает в интересах работодателей, а агентство по трудоустройству — в интересах кандидатов. 7

Кадровое агентство помогает компаниям найти квалифицированных специалистов. 7 Компания отдаёт профессиональным рекрутерам список вакансий и требований к кандидатам, чтобы они нашли и подобрали максимально подходящих профессионалов. 4 Рекрутеры агентства проводят первичный отбор и начальные этапы собеседований. 4 В большинстве случаев кадровое агентство получает оплату от работодателя. 7

Агентства по трудоустройству работают на соискателя: помогают написать резюме и сопроводительные письма, проводят консультации у психологов. 4 Такие агентства берут оплату с того, кто ищет работу, и часто независимо от результата. 4

Таким образом, выбор между агентствами зависит от целей: если нужен персонал — следует обратиться в кадровое агентство, если есть желание найти работу — в агентство по трудоустройству. 7