Чем отличается СТК от профсоюзных организаций?

Некоторые отличия Совета трудового коллектива (СТК) от профсоюзных организаций:

• Уровень представительства. vk.com krasnoturinsk.info СТК представляет интересы работников только на уровне организации (предприятия), профсоюз же осуществляет функцию представительства на государственном уровне (в государственных и муниципальных организациях). vk.com krasnoturinsk.info
• Полномочия. vk.com krasnoturinsk.info Основное назначение СТК — представлять интересы работников при заключении коллективного договора и при принятии локальных нормативных актов. krasnoturinsk.info Профсоюз же наделён функцией контроля за соблюдением работодателем законодательства. vk.com krasnoturinsk.info
• Основанность на членстве. vk.com www.gmpr74.ru Профсоюз — добровольная общественная организация, объединяющая работников, связанных общими интересами по роду их деятельности. vk.com СТК не основан на членстве и не входит в состав иных организаций, имеющих более высокий (юридический, политический и т. п.) статус. vk.com www.gmpr74.ru
• Руководство и организация деятельности. vk.com Профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, структуру, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. vk.com СТК формально руководствуется законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия, но трудовое законодательство не конкретизирует, чем именно должны руководствоваться советы. vk.com
• Права и возможности. vk.com Только профсоюз наделён правом контроля за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства. vk.com Только он вправе обжаловать локальный нормативный акт, принятый работодателем, в государственной инспекции труда или в суде. vk.com Только профсоюз (и никакой иной представительный орган) вправе обращаться в интересах работника в суд. vk.com